COMPTABLE (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Contrôles, Finances et lutte contre la Fraude,

vous assurez, dans le cadre de la mission d’intermédiation financière, l’exploitation de l’extrait de compte dédié, l’identification du dossier, l’encaissement dans les différents outils et, potentiellement, le virement auprès du (de la) créancier(e), le traitement des arrêts de paiement et rejets de virements ou prélèvements, la gestion de la trésorerie ainsi que les rapprochements bancaires et ajustements de comptes nécessaires à la bonne réalisation de cette mission.

Vous contribuerez notamment à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, à sa performance par l’analyse des comptes, à l’optimisation du fonctionnement de la branche Famille de la sécurité sociale.

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

• Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme et la qualité des comptes
• Contrôler la justification des opérations comptables, la cohérence des documents produits (balance, journaux, interface, etc.)
• Détecter et proposer des corrections d’anomalies en recherchant l'origine
• Contribuer au suivi comptable des actifs immobilisés et biens de l'organisme
• Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées
• Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes
• Assurer un rôle de conseil pour le respect des normes de qualité comptables
• Assurer un rôle d'alerte et d'éclairage dans le cadre du suivi des comptes
• Assurer la gestion de la trésorerie de l'organisme, du contrôle des flux jusqu'à la gestion des prévisions et de l'approvisionnement
• Contribuer à l'optimisation de la trésorerie par la vigilance apportée aux prévisions, la réactivité du suivi et les propositions d'amélioration des procédures

Vous détenez les compétences socles d’un profil comptable que vous avez acquises par l’obtention d’un diplôme Bac+2 dans ce domaine et/ou par une expérience significative en entreprise ou cabinet

Vous maîtrisez :

• la réglementation comptable et financière
• les outils bureautiques (particulièrement Excel)
• les méthodes d’analyse et d'ajustement des soldes des comptes

Vos atouts :

• Vous avez l’envie de contribuer à la mission de service public de la Caf !

• Vous détenez aussi une bonne capacité d’adaptation, le sens du service et de la réactivité, de la rigueur et une capacité d’analyse, un brin de curiosité, un bon relationnel et une aisance avec les outils informatiques et les chiffres.

Vous faites preuve de :

d’adaptabilité et saurez aussi être force de proposition pour améliorer la productivité du service.

Un CDI qui débutera le 02/05/2024

Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse

Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT

Une rémunération mensuelle brute de 1808.34 € sur 14° mois soit 25 316, 76 € brut annuel.

Une prime d’intéressement

Une possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) lorsque vous serez complètement autonome sur le poste.

Une carte déjeuner (9,65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)

Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle

Un comité social d’entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…)

Procédure de recrutement :

1ere étape : Les candidats sélectionnés seront invités à passer des épreuves de présélection.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.